A investigação corporativa efetiva é essencial para a saúde e a longevidade de toda empresa. Ênfase na palavra “efetiva”, uma vez que uma investigação mal conduzida pode gerar mais problemas do que soluções.  Ao adotar práticas investigativas robustas e eficientes, a empresa não apenas identifica e corrige desvios de conduta, mas também fortalece a confiança […]

A ética e a transparência são temas cada vez mais fundamentais para construção e manutenção da confiança e do respeito dos colaboradores e de parceiros. Estabelecer um Código de Ética não apenas orienta o comportamento dos membros da organização, também preserva e fortalece a imagem da empresa perante o mercado.  Demonstrando compromisso firme com valores […]

O Código de Ética de uma empresa é o documento que rege as normas de conduta de uma organização. Nele, as regras a serem seguidas por todas as camadas, inclusive de parceiros, estão presentes. Um código de ética beneficia em diversos sentidos, mas o principal é que contribui para o melhor entendimento da cultura organizacional […]

Os canais de denúncias desempenham um papel fundamental na promoção da transparência e da ética nas organizações. Eles fornecem um meio seguro para que funcionários, clientes e outras partes interessadas relatem preocupações sobre má conduta, fraude, assédio e outras questões relevantes. No entanto, como funciona um Canal de Denúncias? Suponhamos que em uma organização, um […]

Código de ética tornou-se uma ferramenta de proteção. Não só para seus funcionários, mas, principalmente, para a sua empresa. Hoje em dia as corporações precisam munir-se de recursos para garantir um ambiente de trabalho adequado. Isentar-se das discussões sobre o assédio pode colocar sua imagem em cheque. Diante de tantos mecanismos de informação viabilizados pelo […]