Empresas de todos os portes enfrentam desafios internos e externos que podem comprometer sua integridade e reputação. Uma investigação corporativa bem conduzida pode ser a chave para mitigar riscos e garantir a conformidade com normas legais e éticas.  Mas afinal, quando é o momento certo para acionar uma investigação corporativa? Siga conosco nesse artigo, pois […]

O treinamento contínuo em compliance é uma ferramenta essencial para manter os colaboradores sempre alinhados com as normas e regulamentos vigentes. Essa prática assegura que todos estejam atualizados sobre as exigências legais, evita riscos e promove a integridade organizacional. Independentemente do setor de atuação, a constante atualização em práticas éticas e legais é fundamental. Neste […]

Implementar um programa de compliance eficaz é essencial para toda organização, independentemente do seu tamanho. Porém, as pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam desafios únicos que tornam essa tarefa particularmente complexa. Essas dificuldades exigem atenção especial para garantir que as PMEs consigam se adequar às normas e regulamentos vigentes. Neste artigo, discutiremos os principais obstáculos […]

A investigação corporativa efetiva é essencial para a saúde e a longevidade de toda empresa. Ênfase na palavra “efetiva”, uma vez que uma investigação mal conduzida pode gerar mais problemas do que soluções.  Ao adotar práticas investigativas robustas e eficientes, a empresa não apenas identifica e corrige desvios de conduta, mas também fortalece a confiança […]

O processo investigativo é crucial para garantir a conformidade e a integridade de toda empresa. Quando se trata de lidar com suspeitas de fraude, assédio ou outros desvios de conduta, seguir um processo investigativo estruturado é essencial.  Compreender os processos investigativos não apenas ajuda a resolver incidentes, mas também protege a credibilidade da empresa. Além […]

Implementar um canal de denúncias pode parecer burocrático, tendo uma das principais barreiras os próprios funcionários se sentirem inseguros para reportar irregularidades, temendo represálias ou prejuízos à sua carreira.  Se os colaboradores não entendem claramente como as denúncias serão tratadas e protegidas, eles podem hesitar em usar esse recurso e deixar de relatar irregularidades. Para […]

A matriz de riscos é uma ferramenta estratégica essencial para toda empresa que deseja implementar políticas de compliance realmente eficazes. Este conceito envolve a identificação, avaliação e priorização dos riscos potenciais que uma organização pode enfrentar.  Com uma matriz de riscos bem definida, é possível mapear ameaças críticas e criar políticas específicas para mitigá-las, garantindo […]

Atualmente, a diversidade e a inclusão são temas centrais em toda organização que busca se destacar no mercado. Estas práticas não apenas refletem uma responsabilidade social, mas também são cruciais para a inovação e a competitividade.  Quando falamos sobre compliance, a integração de políticas ativas de diversidade e inclusão se torna ainda mais relevante. Departamentos […]

Com a inclusão de novas áreas como ESG, Data Privacy, Diversidade e Inclusão e Inteligência Artificial, a demanda por uma formação mais ampla e qualificada em compliance está crescendo.  Nos últimos anos, a expansão do setor tem sido um tema central para muitas organizações. Com a crescente complexidade das regulamentações e a necessidade de se […]