A matriz de riscos é uma ferramenta estratégica essencial para toda empresa que deseja implementar políticas de compliance realmente eficazes. Este conceito envolve a identificação, avaliação e priorização dos riscos potenciais que uma organização pode enfrentar.  Com uma matriz de riscos bem definida, é possível mapear ameaças críticas e criar políticas específicas para mitigá-las, garantindo […]

Atualmente, a diversidade e a inclusão são temas centrais em toda organização que busca se destacar no mercado. Estas práticas não apenas refletem uma responsabilidade social, mas também são cruciais para a inovação e a competitividade.  Quando falamos sobre compliance, a integração de políticas ativas de diversidade e inclusão se torna ainda mais relevante. Departamentos […]

Com a inclusão de novas áreas como ESG, Data Privacy, Diversidade e Inclusão e Inteligência Artificial, a demanda por uma formação mais ampla e qualificada em compliance está crescendo.  Nos últimos anos, a expansão do setor tem sido um tema central para muitas organizações. Com a crescente complexidade das regulamentações e a necessidade de se […]

Na atualidade, a integridade e a segurança representam os pilares de organizações comprometidas com valores éticos e práticas transparentes. Na Proethic esses pilares são a essência do nosso compromisso em superar as expectativas dos clientes. Nosso maior objetivo é prestar um serviço de qualidade e que esteja de acordo com aquilo que nossos clientes esperam. […]

Você já sabe que a Proethic administra Canais de Denúncia em diversas empresas atuantes em diferentes segmentos por todo o país, certo? Mas você sabe como tratamos as queixas que chegam a estes canais Há 8 anos no mercado, a Proethic já recebeu, investigou e finalizou mais de 10 mil relatos recebidos nos Canais de […]

A ética e a transparência são temas cada vez mais fundamentais para construção e manutenção da confiança e do respeito dos colaboradores e de parceiros. Estabelecer um Código de Ética não apenas orienta o comportamento dos membros da organização, também preserva e fortalece a imagem da empresa perante o mercado.  Demonstrando compromisso firme com valores […]

Em qualquer ambiente de trabalho, a cultura empresarial desempenha um papel fundamental na produtividade, na satisfação dos funcionários e no sucesso geral da organização. Um aspecto crucial dessa cultura é a definição e a observância de regras de conduta claras e consistentes.  Ao preparar os colaboradores de acordo com essas normas, as empresas promovem um […]

Está cada vez mais claro para as empresas a importância de se ter um canal de denúncias dentro do ambiente corporativo. Isso porque esses canais desempenham um papel fundamental na detecção e prevenção de comportamentos antiéticos e outras irregularidades que possam surgir no ambiente de trabalho.  No entanto, para que os canais de denúncia sejam […]

O Código de Ética de uma empresa é o documento que rege as normas de conduta de uma organização. Nele, as regras a serem seguidas por todas as camadas, inclusive de parceiros, estão presentes. Um código de ética beneficia em diversos sentidos, mas o principal é que contribui para o melhor entendimento da cultura organizacional […]