A proteção ao anonimato de denunciantes é crucial para a ética corporativa

Canais de denúncias são mecanismos que permitem funcionários, parceiros e stakeholders, denunciarem comportamentos antiéticos

A Lei 14.457/22, popularmente conhecida como a “Lei da CIPA”, estabelece diretrizes e regulamentações que visam garantir a segurança e saúde dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Em vigor desde 21 de março de 2023, a lei é de suma importância para empresas de todos os portes, uma vez que proporciona a implementação de […]

Em julho de 2019, o Banco do Brasil e a BB Tecnologia foram condenados em R$ 250 mil por danos morais coletivos devido a assédio cometido contra funcionários. A condenação surpreendeu porque o banco havia adotado, anos antes, treinamentos, manuais, cursos sobre ética e canais de denúncia internos, além de uma política de compliance. Mas […]

A retenção dos melhores talentos em uma empresa é um dos grandes desafios para qualquer instituição, não importa seu tamanho. Cada geração dá valor para determinados fatores a fim de permanecer no trabalho: algumas valorizam mais a aprendizagem e o crescimento, outras valorizam a estabilidade, por exemplo. Mas reter talentos está longe de ser apenas […]

Não há dúvida de que 2020 foi um dos anos mais desafiadores enfrentados pelos profissionais de compliance. A turbulência criada pela pandemia testou questões cruciais de compliance até o limite máximo, pode-se dizer. Foi um ano que manteve os profissionais de compliance em alerta, definitivamente. Mas, apesar das imensas dificuldades, revelou alguns pontos positivos em […]

Ater-se ao fato de que canais de denúncia de condutas antiéticas criam ambientes menos tóxicos e muito mais colaborativos já seria o suficiente como argumento para sua empresa contratar soluções do tipo e trabalhar o compliance. Mas vamos além. Vamos entender o que motiva as empresas a criarem esse espaço seguro para os colaboradores e […]

Uma crise pode ser um processo altamente danoso para qualquer empresa, independente do seu porte ou segmento de atuação, com o potencial de causar prejuízos irreparáveis. Danos em sua reputação e credibilidade; perda de lealdade dos colaboradores; diminuição dos negócios; redução da lucratividade; queda da produtividade; impactos no valor da marca; multas e penalidades estão […]

Considere duas realidades: uma empresa multinacional, com milhares de colaboradores em diversos países e operação globalizada, e uma empresa de menor porte, com algumas dezenas de empregados e uma atuação mais focada em um nicho de mercado. Entre as duas, qual você consideraria como mais propensa a sofrer impactos decorrentes de corrupção ou fraude? Uma […]